Las oficinas de farmacia de Galicia aplican en 2026 las tablas salariales publicadas en el Boletín Oficial del Estado dentro del XXV Convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia. La actualización fue publicada mediante la Resolución de 12 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo.
La resolución aprueba los incrementos provisionales “a cuenta del futuro convenio colectivo” para los años 2025 y 2026, aplicables a todas las oficinas de farmacia incluidas en el ámbito estatal. Galicia no dispone actualmente de un convenio autonómico propio que sustituya estas cuantías mínimas.
Incremento salarial aprobado para 2026
El acuerdo publicado en el BOE establece:
- incremento del 2 % para 2025
- incremento adicional del 2 % para 2026
sobre las tablas vigentes de 2024.
El texto oficial indica expresamente que estas cuantías tienen carácter:
- provisional
- a cuenta del futuro convenio
- y regularizable cuando se firme el nuevo convenio estatal.
Tabla salarial farmacia Galicia 2026
Técnico/a en Farmacia
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario base mensual | 1.507,26 € |
| Plus nocturnidad/hora | 1,83 € |
| Hora extra diurna laborable | 20,88 € |
| Hora extra diurna festiva | 25,94 € |
| Hora extra nocturna laborable | 25,94 € |
| Hora extra nocturna festiva | 28,59 € |
Auxiliar de Farmacia
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario base mensual | 1.370,65 € |
| Plus nocturnidad/hora | 1,68 € |
| Hora extra diurna laborable | 18,92 € |
| Hora extra diurna festiva | 23,68 € |
| Hora extra nocturna laborable | 23,67 € |
| Hora extra nocturna festiva | 26,05 € |
¿Qué convenio se aplica en Galicia?
Las farmacias situadas en:
- A Coruña
- Lugo
- Ourense
- Pontevedra
aplican el convenio estatal de oficinas de farmacia publicado en el BOE.
Esto significa que las tablas salariales mínimas obligatorias para Galicia son exactamente las aprobadas en la resolución estatal de febrero de 2026.
Aspectos importantes del convenio
Además del salario base, el convenio regula:
- antigüedad
- pagas extraordinarias
- jornada anual
- guardias
- nocturnidad
- vacaciones
- complementos salariales
La cuantía final que percibe cada trabajador puede variar en función de:
- experiencia
- pluses voluntarios
- horarios especiales
- guardias
- acuerdos internos de empresa
Fuente oficial
La única fuente oficial válida es el Boletín Oficial del Estado: