Aumento salarial 2017

AVISO SOBRE EL AUMENTO SALARIAL

Recordamos que según el laudo, en el art. 3 punto 4,  dice: “Si no hay acuerdo a finales diciembre de 2016, el salario subirá un 2 por ciento.” Si el IPC supera el 1 por ciento, como así fue, por lo tanto, estaremos atentos a lo que diga el SIMA y que también se cumpla con ese artículo del Laudo.

Recomendamos informar a todos nuestros/as compañeros/as,  para que nos informen si se cumple para todos/as, o, en unos sitios si y en otros no.

ACTUALIZADO 20/01/2017: Ante consultas sobre el Convenio en vigor, actualizamos esta entrada con información: http://www.tecfarmacoruna.com/acuerdo-de-prorrogar-la-ultraactividad-del-xxiii-convenio-colectivo-marco-para-oficinas-de-farmacia/

Un saludo.

Acreditación de competencias profesionales, enero 2016

Estimados compañeros/as:

Se ha publicado en el DOGA nº4 de 2016 la convoca el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales. El plazo las unidades d competencia son del 16/01/2016 al 05/02/2016.
RECORDAMOS que los Auxiliares que no tengan las 6 unidades de competencia, no tienen las validaciones. Si estás interesado en tenerlas, puedes llamar 981235086 a nuestra Asociación y te informaremos, o si lo deseas, por correo electrónico tecfarmacoruna@gmail.com. En ambos casos tendrías que dar los siguientes datos:

  • Nombre y apellidos.
  • Teléfono de contacto.

Un saludo

Tarjeta electrónica para la dispensación de medicamentos y productos sanitarios sujetos a la e-receta

Asociados y compañeros/as:
La Asociación Profesional de Técnicos y Auxiliares de Farmacia de la provincia de La Coruña, junto con el resto de Asociaciones de Galicia, estamos poniendo en marcha la tarjeta para poder auxiliar en la dispensación de medicamentos y productos sanitarios sujetos a la e-receta médica por el personal técnico o auxiliar que presta servicios en la oficina de farmacia. Todos y todas sois conocedores del tiempo y esfuerzo dedicado, pero por fin lo estamos consiguiendo. Sabemos, por los correos y mensajes recibidos, de las dudas que todo esto conlleva, y en breve os indicaremos los pasos a seguir para que todos/as podamos tenerla.
RECORDAMOS que dicha tarjeta, permitirá dispensar a los técnicos/as, los auxiliares con el diploma del consejo y los auxiliares que hayan hecho la validación/acreditación de competencias.
Por otro lado y pero con relación, tenemos que informar a nuestros Asociados y Asociadas, que esta Junta Directiva está valorando la posibilidad de no celebrar la Cena Anual por los gastos que nos esta ocasionando la tarjeta (compra del material: impresora y tarjetas y preparativos varios para la puesta en marcha de la tarjeta de dispensación).

Un saludo
La Junta Directiva

Convocatoria proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas 2014

La Consellería de Cultura, Educación y ordenación Universitaria, publica en el DOG Núm. 1, del Viernes, 2 de enero de 2015, en sus páginas 69 a 129:
ORDEN de 16 de diciembre de 2014 por la que se convoca el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.

Enlace al DOG nº1, viernes 2 de enero 2015

Cualquier Asociado/a ante duda o aclaración al respecto al esta orden, puede ponerse en contacto con nosotros a través de nuestra correo electrónico o teléfono de contacto.

Saludos
Webmaster

Acuerdo de prorrogar la ultraactividad del XXIII Convenio colectivo marco para oficinas de farmacia

Estimados compañeros/as:

Hemos recibido numerosas preguntas respecto a la prorroga del convenio actual y nos gustaría compartir con todos y todas la información que hemos transmitido a nuestros Asociados/as.

III. Otras disposiciones

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

El Boletín Oficial del Estado número 206 de fecha 28 de agosto de 2013 se publica resolución de 12 de agosto de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prorrogar la ultraactividad del XXIII Convenio colectivo marco para oficinas de farmacia.

ACUERDO

En la reunión celebrada el día 24 de julio de 2013, ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (Fundación SIMA), en su reunión del día 24 de julio, se alcanzó entre las partes intervinientes en dicha reunión y en el XXIII Convenio Colectivo Marco para Oficinas de Farmacia: Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), Unión de Trabajadores de Farmacia (UTF,) Unión General de Trabajadores-Federación de Servicios Públicos (UGT-FSP), Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CC.OO), Federación de Trabajadores de Farmacia (FETRAFA), excepto Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR), se adoptaron, entre otros, los siguientes acuerdos:

  • Dotar al XXIII Convenio Colectivo de ultraactividad, con efectos de 8 de julio de 2013, hasta el 31 de diciembre de 2013.
  • Derogación expresa a todos los efectos y en todo su ámbito de vigencia temporal, desde el 1 de enero de 2011, del artículo 4.2. del XXIII Convenio Colectivo Marco para Oficinas de Farmacia.

Descarga el Boletín aquí.
Enlace a la página del BOE.

Un saludo

Webmaster

 

Información sobre XXIII Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacias

Estimados compañeros/as:
La reforma laboral, ya está aquí, con la consabida pérdida de derechos que hemos adquirido con mucho esfuerzo, sudor y sangre. Más de 68.000 trabajadores y trabajadoras de las Farmacias, han perdido sus derechos.
La FEFE (Circular 43/2013) ha enviado una NOTA INFORMATIVA federados aconsejándoles 2 opciones a seguir.

  • PRIMERA OPCIÓN: Mantener las condiciones contempladas en el XXIII Convenio Colectivo, DEBERÁ OBLIGATORIAMENTE, manifestarlo de forma expresa antes del día 8 de julio a sus trabajadores y a la autoridad laboral.
  • SEGUNDA OPCIÓN: NO mantener las condiciones contempladas en el Convenio Colectivo DEBERÁ OBLIGATORIAMENTE, manifestarlo de forma expresa, antes del día 8 de julio a sus trabajadores y a la autoridad laboral.

Esto ha hecho que las distintas asesorías jurídicas de los sindicatos adscritos a la mesa de negociación, pongan en duda la legalidad de la NO EXTENSIÓN de la vigencia de este Convenio. Al ser una cuestión compleja se está valorando el llevarlo ante la Audiencia Nacional para que resuelva este controvertido asunto sobre la ultraactividad del convenio.

Pero, ¿Qué tenemos que hacer ante esta situación?

Centrándonos propiamente en el texto de la nota de FEFE, tanto la primera como la segunda opción en ella contenidas, hacen mención a que la comunicación al trabajador del mantenimiento o no de las condiciones contempladas en el XXIII Convenio se ha de hacer mediante manifestación “de forma expresa”. Como se observa, la patronal se ha cuidado de hacer referencia a que esa comunicación se tenga que realizar de forma escrita, lo que evidencia sin ninguna duda la situación de total indefensión en la que se quiere colocar al empleado ya desde el inicio, en beneficio del farmacéutico. Por ello, ANTE CUALQUIER COMUNICACIÓN VERBAL SOBRE CUALQUIER CAMBIO QUE EL EMPRESARIO QUIERE REALIZAR AL TRABAJADOR SE HACE NECESARIO EXIGIR LA FORMA ESCRITA, para conocer exactamente en qué van a consistir las nuevas condiciones de trabajo, y articular de este modo adecuadamente llegado el caso, la impugnación de las mismas ante el Juzgado. ESE DOCUMENTO DE CAMBIO DE LAS CONDICIONES CONTRACTUALES SIEMPRE TENDRÁ QUE SER FIRMADO POR EL TRABAJADOR HACIENDO CONSTAR EXPRESAMENTE DE SU PUÑO Y LETRA “RECIBÍ NO CONFORME”, y ponerlo de manera inmediata  en conocimiento de la asesoría del sindicato, ya que si se entendiera que estamos en more info

presencia de modificaciones sustanciales de trabajo contrarias a Derecho, el plazo para la reclamación es de 20 días hábiles a contar desde la fecha de efectividad de la medida. El plazo es más amplio, en concreto de un año, si lo que se demanda son diferencias salariales.

EL CONSEJO INDICADO DE FIRMA CON LA EXPRESIÓN “NO CONFORME” SE HACE EXTENSIBLE A CUALQUIER DOCUMENTO QUE SE PRESENTE A LA FIRMA, a cualquier recibo de nómina que varíe el salario percibido con anterioridad, también si hay una entrega de dos nóminas la correspondiente al periodo del 1 al 7 de Julio, y del 8 de Julio al 31 de Julio, etc.

Por lo que se refiere al convenio de empresa, comporta una negociación entre ambas partes, en ningún caso una imposición unilateral por parte del empresario, y que entendemos que ha de contar con el asesoramiento del sindicato para valorar si el mismo perjudica al trabajador. Igualmente si el convenio se presente a la firma y no cuenta con el consenso del empleado, volvemos a insistir que se ha de reflejar “recibí no conforme”.

En definitiva, y ante la inmediata e nueva situación que se presente en la regulación de las relaciones de trabajo en la oficina de farmacia, se aconseja suma cautela y especial  prudencia a la hora de aceptar y/o adoptar modificaciones o recepcionar escritos, por las consecuencias que de futuro pueda acarrear si el trabajador acepta sin más los cambios, y no reacciona frente a ellos a tiempo en los plazos previstos legalmente.

Entendemos que  el planteamiento que realiza FEFE y que afectará fundamentalmente a materia salarial y de jornada de trabajo, no se puede realizar sin la falta de garantías y con el automatismo que se pretende por la patronal, sino que pasa en última instancia por seguir un procedimiento de modificación de sustancial de las condiciones de trabajo, que comporta un preaviso de 15 días antes de la medida o medidas se lleven a efecto, y esa ya apuntada anteriormente impugnación judicial en caso de disconformidad del trabajador en el plazo de 20 días.

Desde esta Asociación queremos ponernos a la completa disposición de nuestros Asociados y Asociadas para asesórales personalmente ante su situación actual.

Un saludo
Webmaster

Adjuntamos:
NOTA DE PRENSA UGT, CCOO, FETRAFA y UTF
Circular FEFE

Abierto plazo Acreditación de Competencias. ORDEN 25 de Abril 2013

La Consellería de Educación y Ordenación Universitaria de la Xunta. Ha publicado en el DOG Núm. 94, del lunes, 20 de mayo de 2013 en su página 17098, la Orden de 25 de abril de 2013 por la que se convoca el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, de distintas familias profesionales.

Todos los asociados y asociadas que deseen más información y asesoramiento sobre esta Orden, puede hacerlo a través de nuestro email o bien llamando al teléfono la oficina.

Recordad que el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta orden en el Diario Oficial de Galicia.

Si quieres descargar el archivo, pulsa:Orden de 25 de abril de 2013 DOG. 94, fecha 20 de mayo de 2012 pág.17098

Actualización a 10 de octubre de 2013

Publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para participar en el procedimiento de acreditación de competencias profesionalismo da convocatoria 2013. Este archivo solo contiene el extracto correspondiente a Farmacia y Parafarmacia del CIFP Ánxel Casal – Monte Alto.

Toda la información en la página web de Educación Xunta

 

Acreditación de Competencias para el año 2013

Estimados compañeros/as:
Os podemos informar que la Comisión Coordinadora de Asociaciones Provinciales de Auxiliares y Ayudantes de Farmacia de Galicia se reunió con la Consellería de Educación el pasado día 7 de marzo, donde se le solicitó una nueva convocatoria para el año 2013, para la acreditación de competencias, y a la espera de nuevo presupuesto. Tras esta reunión la Consellería comunica que dicha solicitud, ha sido concedida y la fecha aproximada para matriculación comenzará este mes de abril. Este fecha se os facilitará tan pronto como la conozcamos.
Así mismo os a adjuntamos circular de la Conselleria, con los centros de impartición y el número de plazas, 40 por centro.

Acreditación Competencias Convocatoria 2013

Un saludo

Convocatoria de evaluación de la Comisión nº2 para la Acreditación de competencias Farmacia y parafarmacia. ORDEN 29 de Diciembre

Publicación de la convocatoria de evaluación de la Comisión nº 2 de Farmacia y Parafarmacia.

Convocatoria evaluación nº2 Farmacia y Parafarmacia

LOS CANDIDATOS QUE NO FIGUREN EN ESTA CONVOCATORIA, SERÁN CONVOCADO EN LOS PRÓXIMOS DÍAS.

Recordamos a los/as socios/as que no han sido llamados por el CIFP Anxel Casal , llamen al centro para pedir hora para la entrevista.

Saludos

Webmaster