Actualización datos Asociadas/os

Estimados compañeros/as:

Estamos en proceso de actualización de datos de nuestros asociados/as, por lo que necesitaríamos, a la mayor brevedad posible:

  • DNI
  • 2 fotos tamaño carnet.
  • Fotocopia compulsada del Título de Técnico/a de Farmacia.

Saludos

Actualización periódica de las listas de selección temporal en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad

Buenas tardes, os informamos que el Servicio Gallego de Salud por RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, inicia el procedimiento de actualización periódica de las listas de selección temporal en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad y se regulan las bases del mismo.

La renovación se efectuará conforme a lo dispuesto en la norma II.4 del vigente Pacto sobre selección de personal estatutario temporal y conforme a las bases del procedimiento contenidas en el anexo I de la presente resolución.

Por lo que instamos a todos los técnicos/as inscritos en dichas listas, accedan a su perfil y actualicen datos si fuera necesario.

El acceso al expediente electrónico del/de la profesional o aspirante será a través del FIDES (Oficina Virtual del Profesional), en el siguiente enlace: http://fides.sergas.es

Enlace al DOG.

Un saludo

Webmaster

Información sobre XXIII Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacias

Estimados compañeros/as:
La reforma laboral, ya está aquí, con la consabida pérdida de derechos que hemos adquirido con mucho esfuerzo, sudor y sangre. Más de 68.000 trabajadores y trabajadoras de las Farmacias, han perdido sus derechos.
La FEFE (Circular 43/2013) ha enviado una NOTA INFORMATIVA federados aconsejándoles 2 opciones a seguir.

  • PRIMERA OPCIÓN: Mantener las condiciones contempladas en el XXIII Convenio Colectivo, DEBERÁ OBLIGATORIAMENTE, manifestarlo de forma expresa antes del día 8 de julio a sus trabajadores y a la autoridad laboral.
  • SEGUNDA OPCIÓN: NO mantener las condiciones contempladas en el Convenio Colectivo DEBERÁ OBLIGATORIAMENTE, manifestarlo de forma expresa, antes del día 8 de julio a sus trabajadores y a la autoridad laboral.

Esto ha hecho que las distintas asesorías jurídicas de los sindicatos adscritos a la mesa de negociación, pongan en duda la legalidad de la NO EXTENSIÓN de la vigencia de este Convenio. Al ser una cuestión compleja se está valorando el llevarlo ante la Audiencia Nacional para que resuelva este controvertido asunto sobre la ultraactividad del convenio.

Pero, ¿Qué tenemos que hacer ante esta situación?

Centrándonos propiamente en el texto de la nota de FEFE, tanto la primera como la segunda opción en ella contenidas, hacen mención a que la comunicación al trabajador del mantenimiento o no de las condiciones contempladas en el XXIII Convenio se ha de hacer mediante manifestación “de forma expresa”. Como se observa, la patronal se ha cuidado de hacer referencia a que esa comunicación se tenga que realizar de forma escrita, lo que evidencia sin ninguna duda la situación de total indefensión en la que se quiere colocar al empleado ya desde el inicio, en beneficio del farmacéutico. Por ello, ANTE CUALQUIER COMUNICACIÓN VERBAL SOBRE CUALQUIER CAMBIO QUE EL EMPRESARIO QUIERE REALIZAR AL TRABAJADOR SE HACE NECESARIO EXIGIR LA FORMA ESCRITA, para conocer exactamente en qué van a consistir las nuevas condiciones de trabajo, y articular de este modo adecuadamente llegado el caso, la impugnación de las mismas ante el Juzgado. ESE DOCUMENTO DE CAMBIO DE LAS CONDICIONES CONTRACTUALES SIEMPRE TENDRÁ QUE SER FIRMADO POR EL TRABAJADOR HACIENDO CONSTAR EXPRESAMENTE DE SU PUÑO Y LETRA “RECIBÍ NO CONFORME”, y ponerlo de manera inmediata  en conocimiento de la asesoría del sindicato, ya que si se entendiera que estamos en more info

presencia de modificaciones sustanciales de trabajo contrarias a Derecho, el plazo para la reclamación es de 20 días hábiles a contar desde la fecha de efectividad de la medida. El plazo es más amplio, en concreto de un año, si lo que se demanda son diferencias salariales.

EL CONSEJO INDICADO DE FIRMA CON LA EXPRESIÓN “NO CONFORME” SE HACE EXTENSIBLE A CUALQUIER DOCUMENTO QUE SE PRESENTE A LA FIRMA, a cualquier recibo de nómina que varíe el salario percibido con anterioridad, también si hay una entrega de dos nóminas la correspondiente al periodo del 1 al 7 de Julio, y del 8 de Julio al 31 de Julio, etc.

Por lo que se refiere al convenio de empresa, comporta una negociación entre ambas partes, en ningún caso una imposición unilateral por parte del empresario, y que entendemos que ha de contar con el asesoramiento del sindicato para valorar si el mismo perjudica al trabajador. Igualmente si el convenio se presente a la firma y no cuenta con el consenso del empleado, volvemos a insistir que se ha de reflejar “recibí no conforme”.

En definitiva, y ante la inmediata e nueva situación que se presente en la regulación de las relaciones de trabajo en la oficina de farmacia, se aconseja suma cautela y especial  prudencia a la hora de aceptar y/o adoptar modificaciones o recepcionar escritos, por las consecuencias que de futuro pueda acarrear si el trabajador acepta sin más los cambios, y no reacciona frente a ellos a tiempo en los plazos previstos legalmente.

Entendemos que  el planteamiento que realiza FEFE y que afectará fundamentalmente a materia salarial y de jornada de trabajo, no se puede realizar sin la falta de garantías y con el automatismo que se pretende por la patronal, sino que pasa en última instancia por seguir un procedimiento de modificación de sustancial de las condiciones de trabajo, que comporta un preaviso de 15 días antes de la medida o medidas se lleven a efecto, y esa ya apuntada anteriormente impugnación judicial en caso de disconformidad del trabajador en el plazo de 20 días.

Desde esta Asociación queremos ponernos a la completa disposición de nuestros Asociados y Asociadas para asesórales personalmente ante su situación actual.

Un saludo
Webmaster

Adjuntamos:
NOTA DE PRENSA UGT, CCOO, FETRAFA y UTF
Circular FEFE

Información, descuento exclusivo en seguro de hogar para Asociados/as

Estimado Asociado/a:
Tenemos el placer de presentaros la siguiente información, exclusiva para vosotros/as.

Solo por ser Asociado/a, os ofrece su seguro Hogar 24+ con un importante descuento del 15% sobre el precio habitual de tarifa, SOLO POR SER ASOCIADO/A. Este seguro os ofrece:

  • Asistencia Jurídica y legal.
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Para cualquier información que usted desee ampliar sobre las especiales condiciones de esta promoción o las garantías de la póliza, puede ponerse en contacto con:

ALEJANDRO V.: 654080545

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Más información: www.seguroscoruña.es
Enlace a la promoción: Oferta seguro Hogar24+

Un saludo

Webmaster

Curso Laboratorios Dermatológicos Avène -Avène Solar 2013: eficacia, seguridad y cosmética para todas las pieles-

Los Laboratorios Dermatológicos Avène tienen el placer de invitarles al curso: “Avène Solar 2013: eficacia, seguridad y cosmética para todas las pieles”.

Este curso se realizada:

Martes 4 de Junio, 20:30 horas Hotel Torres de Compostela (Rua do Restollal, s/n – Santiago de Compostela).

Martes 6 de Junio, 20:45 horas Hotel Hesperia Coruña (C/Juan Florez, 16 – 15004 A Coruña).

Por motivos de aforo es necesario que confirméis vuestra asistencia, antes del 30 de mayo de 2013, a través de nuestro email: tecfarmacoruna@gmail.com e indicar en el asunto Curso Laboratorios Avène -Avène Solar 2013: eficacia, seguridad y cosmética para todas las pieles- A Coruña ó Santiago. Indicar vuestro nombre completo y teléfono y el día que asistirás. O bien dejad un mensaje en el contestador de la Asociación, en el número: 981 235 086 dando en el contestador los mismos datos.

Muchas gracias y un saludo.

WEBMASTER

Curso Laboratorios Dermatológicos Avène -La cosmética del futuro: cosmética estéril-

Los Laboratorios Dermatológicos Avène tienen el placer de invitarles al curso: La cosmética del futuro: cosmética estéril.

Temario

  • ¿Qué es la cosmética estéril? La cosmética del futuro.
  • Diferencias entre Piel Alérgica, Intolerante y Sensible.
  • Cómo y cuándo recomendar Tolerânce Extrême / Gama pieles Intolerantes.
  • Novedades 2012-2013

Este curso se realizada:

Jueves 14 de Marzo, 20:45 horas Hotel Husa Hesperia de A Coruña (C/Juan Florez, 16 – 15004 A Coruña).

Martes 12 de Marzo, 20:30 horas Hotel Torres de Compostela (Rua do Restollal, s/n – Santiago de Compostela).

Por motivos de aforo es necesario que confirméis vuestra asistencia, antes del 7 de marzo de 2013, a través de nuestro email: tecfarmacoruna@gmail.com e indicar en el asunto Curso Laboratorios Avène -La cosmética del futuro: cosmética estéril- A Coruña ó Santiago. Indicar vuestro nombre completo y teléfono y el día que asistirás. O bien dejad un mensaje en el contestador de la Asociación, en el número: 981 235 086 dando en el contestador los mismos datos.

Muchas gracias y un saludo.

WEBMASTER

Listado de solicitantes Acreditación de Competencias. ORDEN 29 de Diciembre 2011

Próxima publicación das listaxes de solicitantes

Lugares de publicación: Tablones de anuncios y webs dos CIFP sede de los procedimientos. Portal de FP: http://www.edu.xunta.es/fp/acreditacións

Por favor, compruebe que se encuentra en alguna lista publicada por la sede receptora de su solicitud.

Solicitantes con documentación apta para ser baremada: Su documentación esta completa y no se encuentra defecto ninguno por lo que debe esperar a la publicación de listas provisionales de personas admitidas en la fase de asesoramiento, a partir do 30 de marzo de 2012.

Solicitantes que necesitan emendar su documentación: En proceso de revisión de la documentación en la sede receptora, se encontraron defectos que debe emendar.

Para consultar los errores de su documentación consulte en la aplicación con su código de solicitud y su PIN a través do epígrafe “2. Solicitante”; “2.2 Consulta de solicitudes”, en “Errores encontrados en su solicitud”.

Para emendar los errores detectados, podrá generar a través de la aplicación un escrito que se incluirá a la documentación corregida, en el epígrafe “2. Solicitante”; “2.3 Llegar una reclamación”, accediendo con su código de solicitud y su PIN.

 

Nueva mejora, suscripciones para artículos

Estimados/as compañeros/as:

Acabamos de incluir como mejora, la suscripción a la información publicada en esta página. Esto quiere decir que inmediatamente que se publique un artículo, será enviado a quién esté suscrito. Por defecto, todas nuevas altas de usuarios serán automáticamente incluidos en la lista de distribución. Por desgracia esta nueva función no incluye a los ya dados de alta.
Por lo que todos/as los/as usuarios/as anteriores a este cambio, para recibir estas actualizaciones, deberán.

  1. Identificarse como usuario.
  2. Pulsaréis PERFIL.
  3. A la izquierda encontrareis TUS SUSCRIPCIONES.
  4. Ahora marcar RECIBIR CORREO COMO HTML-COMPLETO y sobre que categorías queréis recibir información. Os aconsejamos SELECCIONAR TODO.

Un saludo

WEBMASTER

 

Podéis seguirnos en Twitter (@tecfarmacoruna) y en Facebook (Asociación Provincial de Técnicos y Auxiliar de Farmacia de La Coruña)

Mejoras en la página web.

Estimados/as asociados/as y usuarios/as de nuestra web:

Nos hemos propuesto para finalizar este año, la mejora de envío de información sobre nuestra Asociación y del mundo en general de Farmacia y Parafarmacia. Como primera fase de esta mejora, hemos aumentado los campos para darse de alta en la web con 3 áreas nuevas:

NOMBRE:
APELLIDOS:
Nº ASOCIADO/A:

Es importante que los/as asociados/as cumplimenten todos estos campos, para poder disfrutar de las ventajas que ofrecemos. Como por ejemplo el envío de noticias propias de la Asociación, cursos de formación internos, etc…

Que debéis de hacer.

  1. Entrar como usuarios en la web. (área derecha de esta página).
  2. Pulsar PERFIL.
  3. Completar los datos NOMBRE, APELLIDOS y Nº ASOCIADO/A:

Así de sencillo, 3 pasos.

Si no eres asociado/a, no te preocupes, igualmente puedes darte de alta en esta web y podrás estar informado puntualmente, siempre que se publique en ella.

Un saludo

WEBMASTER

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