Actualización Convenio 2011

Estimados/as compañeros/as:

Queremos actualizaros el estado actual del Convenio 2011.

 

ACTUALIZACIÓN INFORMACIÓN CONVENIO 2011

Extracto email

«Os informamos que en la reunión celebrada ayer en la sede de FEFE entre las organizaciones sindicales y las patronales no se llegó a ningún acuerdo que pudiera favorecer a los trabajadores, lo que demuestra l.R18 negativa total de la patronal a aplicar lo preceptuado en el convenio colectivo, principalmente en lo referente al incremento salarial. Esta negativa que impide la subida salarial prevista en el XXIII Convenio marco, nos obliga a solicitar al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) la aplicación de lo preceptuado y contenido como norma legal en el convenio que obliga a los patronos a entregar a cada trabajador la subida salarial del 3% que corresponde al IPC del año 2010 como forma única y valorable para poder continuar con el proceso negociador del próximo convenio. No podemos admitir esta actitud de la patronal dado que están negando lo que en justicia merecen los trabajadores y que no es otra cosa que un derecho pactado y firmado por ambas partes y a la que se niegan las patronales justificando en la crisis económica que viven las oficinas de farmacia, que nosotros no consideramos tan lesivas para los intereses de la farmacia. Hemos pedido a la fundación SIMA que nos acepte el proceso de mediación de forma que podamos sacar adelante el pago de esta subida salarial que deben percibir todos los trabajadores antes de iniciar un proceso de negociación para establecer un nuevo convenio marco.
Esta solicitud ha sido ya cursada al SIMA y esperamos que en breve nos respondan a nuestra decisión de considerar este arbitraje, lo que significa que en estos momentos la mesa negociadora esta rota y no vemos posibilidades reales de reconducirla y continuar con el proceso negociador. Es obligación nuestra no firmar o aceptar las imposiciones de la patronal y pasar a un modelo de productividad fijado para reducir los costes salariales de la patronal y meter en la precariedad a todos los trabajadores con un hecho insólito de no pagar el 3% de subida pactada.
Os mantendremos puntualmente informados de todo cuanto acontezca con respecto al proceso de mediacion y a la respuesta que ante esta decision pueda ofrecer la patronal. Atentamente:

La Comisión Permanente.»

 

Un saludo

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